Influencia y ejemplo: Liderazgo

Un verdadero líder es aquel que, además de lograr objetivos de negocio, construye una relación cercana con sus colaboradores y se preocupa por ellos; de tal forma, que juntos sean capaces de exceder las expectativas. Para lograr este desarrollo la persona capacitada debe adoptar herramientas fundamentales que le permitan crecer como líder dentro de su organización.

Beneficios:

  • Integración de la inteligencia empresarial como factor de éxito laboral y personal.

  • Mejorar las relaciones entre partners y su equipo de trabajo

  • Preparación para enfrentar retos del futuro. Visión del futuro

  • Gestión efectiva de colaboradores, recursos, relaciones, que optimizan resultados y desempeño.

  • Equipos integrados y con enfoque en resultados sobresalientes.

  • Aplicar técnicas de coaching: Líder Coach

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¡Descubre, profundiza y construye sobre tus fortalezas naturales como líder!

Dirigido a:

  • Personas con potencial de liderazgo

  • Líderes que requieran mejorar su gestión

  • Toda persona con influencia en otras personas

  • Mandos medios de una organización

  • Personas que desean utilizar habilidades de líder coaching

Competencias:

  1. Desarrollar a otros

  2. Comunicar

  3. Empatizar

  4. Recompensar

  5. Gestionar el éxito

  6. Motivar

  7. ​Ser asertivo

  8. Ofrecer feedback

  9. Crear, innovar

  10. Adaptar al cambio

  11. Enfrentar retos del futuro